如何转变工作作风?转变工作作风措施

2023-03-07 11:10:19 来源:中网

基层政府直面万千群众,涉及千家万户,是政府形象的窗口它的作风、效能如何,反映的不仅是本单位形象,更重要的是关系到民心乃至大局形象

转变作风要加强学,提高工作效能建设的认识干部须本着对事业、对人民高度负责的态度,不断加强作风建设、优化行政效能,营造“人人都是窗口,人人都是代言”的良好氛围当前南阳经济开始步入了全新的发展时期,大型项目层层上马,对我们的工作效率提出了新的考验13710工作法应运而生,想方设法、千方百计,不断提高我们的工作能力、工作效率,以更好态度加强服务型政府建设

转变作风,要深刻剖析问题各单位对作风问题要坚持常抓常管,特别是对那些似乎看起来不大、说起来也不严重的问题,更是需要及时处理纠正、彻底整改对照懒、浮、拖开展自查一些干部在工作中,惯于凭主观意志去办事、去指挥,工作毫无主动和创造,自己的工作不思进取、对上级的工作的新思路不想落实、不敢落实,工作不求有功但求无过浮就是浮夸,其本质是“官本位意识浓厚”

多举并措,切实推进作风效能建设转变作风提升效能,要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展,要不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,着力破解不担当不作为的作风顽疾要把整治领导干部不担当、不作为问题作为整治作风顽瘴痼疾的重点,严肃查处作风漂浮、慵懒怠政,在维护群众利益上消极懈怠、失职失责,推诿扯皮、办事拖沓等问题党员干部要带头转作风、改作风,发挥“头雁”效应,以“关键少数”的自我革命,带动大多数群众转变作风

职能部门要积极主动作为,切实用好人民赋予的权力,坚决纠治履职不力、弄虚作假、玩忽职守、执法不公等问题,动真碰硬解决作风顽疾必须坚持严管厚爱,推动形成担当作为的良好风气坚持严的主基调,严格监督执纪问责,对出现不担当不作为的倾向问题及时提醒督促纠正,不断强化有权必有责、有责要担当的鲜明导向

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