基层政府直面万千群众，涉及千家万户，是政府形象的窗口它的作风、效能如何，反映的不仅是本单位形象，更重要的是关系到民心乃至大局形象

转变作风要加强学习，提高工作效能建设的认识干部须本着对事业、对人民高度负责的态度，不断加强作风建设、优化行政效能，营造“人人都是窗口，人人都是代言”的良好氛围当前南阳经济开始步入了全新的发展时期，大型项目层层上马，对我们的工作效率提出了新的考验13710工作法应运而生，想方设法、千方百计，不断提高我们的工作能力、工作效率，以更好态度加强服务型政府建设

转变作风，要深刻剖析问题各单位对作风问题要坚持常抓常管，特别是对那些似乎看起来不大、说起来也不严重的问题，更是需要及时处理纠正、彻底整改对照懒、浮、拖开展自查一些干部在工作中，习惯于凭主观意志去办事、去指挥，工作毫无主动性和创造性，自己的工作不思进取、对上级的工作的新思路不想落实、不敢落实，工作不求有功但求无过浮就是浮夸，其本质是“官本位意识浓厚”

多举并措，切实推进作风效能建设转变作风提升效能，要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展，要不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力破解不担当不作为的作风顽疾要把整治领导干部不担当、不作为问题作为整治作风顽瘴痼疾的重点，严肃查处作风漂浮、慵懒怠政，在维护群众利益上消极懈怠、失职失责，推诿扯皮、办事拖沓等问题党员干部要带头转作风、改作风，发挥“头雁”效应，以“关键少数”的自我革命，带动大多数群众转变作风

职能部门要积极主动作为，切实用好人民赋予的权力，坚决纠治履职不力、弄虚作假、玩忽职守、执法不公等问题，动真碰硬解决作风顽疾必须坚持严管厚爱，推动形成担当作为的良好风气坚持严的主基调，严格监督执纪问责，对出现不担当不作为的倾向性问题及时提醒督促纠正，不断强化有权必有责、有责要担当的鲜明导向