整理 | 朱珂欣

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出品 | CSDN 程序人生（ID：coder_life）

GPT 之战，说到底也是人才之战。

在 ChatGPT 一鸣惊人，蹿红之后，不少 Google 老功臣「倒戈」。

此前报道称，OpenAI 在最近几个月里从 Google 挖走了包括 BERT 之父、顶尖 AI 研究人员 Jacob Devlin 等在内的至少十几名 AI 方面的专家。

而今故事再次反转，据 The Information 报道，Jacob Devlin 如今重返原来的工作岗位。

抗议 Bard「抄袭」 无果，跳槽到 OpenAI

事实上，Jacob Devlin 出走 Google 并非儿戏。

3 月时， Google 被曝「犯下大忌」 —— Bard 团队正在使用来自 ShareGPT 的信息训练。

据悉，ShareGPT 是 Steven Tey 和 Dom Eccleston 在去年 12 月共同创建的一个 Chrome 扩展，可以捕捉和分享人们在 ChatGPT 中的对话内容。

根据 OpenAI 的用户协议，ChatGPT 训练出的成果不能用于商业用途。

显然，Google 的操作与规定相违背，一时之间，惹得许多内部人士发出不满。

这一切，同样是 Jacob Devlin 离职的重要导火索。

据 The Information 报道，Jacob Devlin 曾在内部警告 Alphabet 首席执行官 Sundar Pichai 和其他高管，明确表示：这种行为违反了 OpenAI 的服务条款，并且会让 Bard 的回答和 ChatGPT 非常相似。

3 月 30 日，The Information 执行主编 Amir Efrati 发推文称：Jacob Devlin 在警示之后，已经选择离开了 Google 。

为谷歌效力 5 年，离职 3 个月后回归

提到 Jacob Devlin ，在科技界可谓是如雷贯耳。

早前，Jacob Devlin 曾在微软担任过 3 年多软件工程师，自 2017 年从微软「毕业」后，他加入 Google 效力已有 5 年。

在 Google ，Jacob Devlin 主要负责研究开发用于信息检索、问题回答和其他语言理解任务的快速、强大和可扩展的深度学习模型。

除此之外， Jacob Devlin 也是 Google 在 2018 年发表的 BERT 模型的论文《BERT: Pre-training of Deep Bidirectional Transformers for Language Understanding》的主要作者。

据 Business Insider 和 The Information 早前报道，这篇关于训练机器学习模型以提高搜索准确性的研究论文，曾帮助引发人工智能热潮。从某种程度上说，此份研究成果已成为 Google 和 OpenAI 语言模型的一部分。

目前，据 Jacob Devlin 在 Linkedin 上的「工作经历」，并未显示 Jacob Devlin 在 OpenAI 短暂驻足的 3 个月。

关于他此次重返 Google 的原因，官方也尚未披露。但有知情人士称， Jacob Devlin 回归后将与 Bard 主要开发者 Slav Petrov 展开密切合作。

OpenAI「挖角」，AI 人才竞争激烈

值得一提的是，投奔 OpenAI 的远不止 Jacob Devlin 。

去年 11 月，OpenAI 官宣 ChatGPT 的博客文章中，致谢部分就出现了好几位前 Google 员工 ：Barret Zoph、Liam Fedus、Luke Metz、Jacob Menick、Rapha Gontijo Lope。

今年 2 月，前 Google 员工 Jason Wei 和 Hyung Won Chuang 前后脚宣布离职后，「投奔」OpenAI。

大量的「人才迁徙」，不禁让网友调侃："OpenAI 的绝杀是前 Google 工程师！"

毋庸置疑，无论是 Jacob Devlin 重回旧东家，还是 OpenAI 的「挖角」，都不难看出 —— AI 人才争夺战日益激烈。

早前，有消息爆出硅谷巨头们正用「薪」招人：

谷歌给大型语言模型高级软件工程师这个职位开出了 17.4 万到 27.6 万美元的年薪（约人民币 125 万 到 199 万）；

微软给相关岗位开出的工资范围可达到每年 13.3 万到 25.6 万美元（约人民币 96 万 到 185 万）。

在国内，大佬、猎头们对 AI 人才也是不惜「一掷千金」。

2 月中旬，前美团二号人物王慧文发布 " 英雄帖 "，宣布个人出资 5000 万美元广募 AI 人才，欲打造中国版 Open AI ，并明确表示希望招聘 " 业界公认顶级研发人才。

除此之外，各大招聘网站上的 " 猎头 " 也掀起一股 AI 人才的 " 招聘潮 "。在猎聘网针对 "AIGC" 等关键词进行搜索，可发现字节跳动、百度、好未来等公司对 " 算法工程师 "、" AIGC 应用专家 " 等职位存在显著的需求，月薪最高可达 8 万。

高薪吸引人才之下，AI 的就业前景也更广阔。据猎聘大数据研究院推出《 ChatGPT 相关领域就业洞察报告》，2022 年四季度， AI 的新发职位是 2018 年一季度的 2.74 倍。从薪资方面来看，2022 年，人工智能招聘平均年薪为 33.15 万元。

眼看着 Jacob Devlin 二进 Google ，也就此引发网友对 AI 人才跳槽、技术公司高薪「挖角」等话题的讨论。

很多网友表示：" 一定是 Google 开了更高的薪资，果然 AI 是个吸金行业 "、" 选对了行业就是不愁失业 " ……也有网友表示：" 期待 Jacob Devlin 整出大动作，别让 OpenAI 独自赢麻了 "、" 坐等一个 Bard 的重磅更新 " ……

那么，你怎么看待 Jacob Devlin 的回归？

参考链接：

https://twitter.com/glenngabe/status/1672284772721209344

https://www.theinformation.com/articles/ai-boomerang-googles-internal-critic-returns-from-rival-openai

https://www.linkedin.com/in/jacob-devlin-135ab048/